老板每个月工资扣压一部分,要满一年才能拿到。我中途离职,结算工资时,能拿到这笔钱吗?
更新时间:2022-08-31 13:16:43人浏览
问题描述:
老板扣留了他月薪的一部分,直到一年才能拿到。我中途辞职了。当我结算工资时,扣留的钱没有结算。我该怎么办?你能拿到钱吗?
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还
2022-08-31 12:54:12
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农民工扣下的工资可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
2022-08-31 12:59:16
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-31 13:16:43
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你好,您可以跟负责人协商,协商不成的可以去当地的劳动监察部门投诉。
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你好,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”你可以向用人单位所在地的劳动监察部门(劳
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您好,可以得到。如果不支付,申请劳动仲裁索要
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因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好,如果属于劳务关系社保可以不用买的
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,你简单的说下基本案情
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你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
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