公司25日发放上个月工资且超过一个月没签订合同。都算违法吗？
更新时间：2022-08-31 09:28:57人浏览
问题描述：
该公司于25日支付了上个月的工资，一个多月没有签订合同。这是违法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任
2022-08-31 09:03:04
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-31 09:28:57
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需根据相关信息当面计算
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