怎样工伤认定程序？怎么样赔偿？
更新时间：2022-08-31 06:59:38人浏览
问题描述：
如何确定工伤程序？如何补偿？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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进行工伤赔偿程序有以下步骤：
一、申请工伤认定；
二、申请劳动能力鉴定；
三、申请工伤待遇赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
一、申请工伤认定；
二、申请劳动能力鉴定；
三、申请工伤待遇赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-08-31 06:40:09
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劳动者发生工伤后，应当先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
2022-08-31 06:47:44
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对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
2022-08-31 06:59:38
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