试用期13天被辞退可以申请赔偿吗?
更新时间:2022-08-30 11:46:35人浏览
问题描述:
试用期13天被辞退可以申请赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助101639人 · 响应时间 平均4分钟内
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-08-30 11:35:22
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185896人 · 响应时间 平均5分钟内
过了试用期辞退员工是否有赔偿,需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同,需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-08-30 11:39:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130768人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
2022-08-30 11:46:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规,毕竟和企业比起来,劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后,可以办理退休后续领取基本养老金的,那么,退
民事责任
人浏览
无故辞退员工该怎么赔偿
很少有人能在进入社会之后一直不换工作,因此,每个人都有过从公司辞职或者被公司辞退的经历。实际上,被公司辞退一般是要支付相应的赔偿金的。那么,无故辞退员工该怎么赔
劳动法
人浏览
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期辞退可以要求赔偿吗
公司是为员工提供工作的场所,但是公司不能够随意的辞退员工,必须将理由说明清楚,除非员工犯了重大错误。那么哺乳期辞退可以要求赔偿吗?接下来就由法律快车小编带您一起
劳动法
人浏览
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过了试用期辞退员工是否有赔偿,需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同,需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体以什么理由解除的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么原因造成的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间被无故辞退的,确认是无正当理由的话,可以得到赔偿的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位辞退劳动者要符合劳动法解除劳动合同的条件,违反劳动法或者劳动合同法的规定解除劳动合同需要支付赔偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按合同约定或按规章制度,建议协商赔付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同来确定;这类案件我接触过,支持你!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动争议仲裁,要求单位赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个可以沟通解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位违反劳动合同法向劳动监察部门反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费要有医院的诊断证明。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未签订劳动合同可以劳动仲裁,工资主张,具体看是否有其他证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询