你好，我在工厂工作，现在想辞职回家，工厂要扣500元的学徒费，合理吗？
更新时间：2022-08-30 11:57:54人浏览
问题描述：
你好，我在工厂工作，现在想辞职回家，工厂要扣500元的学徒费，合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助68136人 · 响应时间 平均2分钟内
按照法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位应于办理离职手续当日一次性与劳动者结清全部工资（否则，劳动者可以到劳动监察大队投诉或直接到劳动局提起劳动仲裁维权）
2022-08-30 11:39:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议积极协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定不准辞职，合法吗？
网友阿卜问：我现在的公司有个不成文的规定：任何个人提出的辞职申请一概不准，并且在你辞职报告提交到人事部门后，公司即停发你的工资，并按照违约处理，不再给你机会。我
合同解除和终止
人浏览
公司要扣10块如厕费，这合法吗？
发工资本来是件令人高兴的事儿，可工资到手后发现里面少了10块钱，而这钱竟然是如厕费。昨日，就职于营口市A报警设备有限公司(以下简称A公司)的员工小赵讲述了这件离
劳动法案例
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询当地的劳动局，得看是否 有实习合同的约定，如果没有，则不合理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况肯定是不合法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动合同，且未对用人单位造成损失的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付应遵守法律规定，常见处理方式包括全额打卡支付或现金支付，并需确保支付记录清晰可查。选择支付方式时，应考虑合规性、安全性及便利性。若公司规定或双方约定允许
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满后，处理方式一是自动顺延，但仅限于法定情形如医疗期、孕期等；二是双方协商续签新合同；三是合同到期终止，需支付经济补偿。选择哪种方式需根据具体情况和双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据教学大纲确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您自己和您老公去商量生活费问题 这个事情法律平台处理不了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以咨询一下对方具体原因。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
