老板跑路了，我们该怎么办
更新时间：2022-08-29 12:52:56人浏览
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老板跑掉了。我们该怎么办
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依据相关法律的规定，企业突然倒闭并且跑路的，由公司的资产向员工赔偿，员工工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-29 12:33:40
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可以找当地的相关部门或者争议解决机构寻求帮助。除了当地的争议解决机构，劳动者还可以先找当地的劳动执法监察大队，通过该监察大队督促公司尽快发放工资，但是大队并没有强制执行力，不能对不发工资的老板或者公司采取强制性措施
2022-08-29 12:40:23
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在工作中相信很多人都遇到过拖欠工资的情况，给员工是造成一定影响的，所以我们可以通过法律武器来维护自己的合法权益的，具体要怎么办呢，下面就让法律快车小编为大家带来
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依据相关法律的规定，企业突然倒闭并且跑路的，由公司的资产向员工赔偿，员工工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，可以通过法律途径解决
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你好，建议搜集证据，到法院起诉吧。
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你好可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
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您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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员工在工伤期间被公司劝退，可以同时申请工伤赔偿和劳动争议赔偿。一方面，员工可根据工伤鉴定结论申请工伤赔偿；另一方面，员工可通过劳动仲裁或诉讼程序，要求公司支付违
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在单位吃饭被鱼刺卡住，一般不算工伤，但可寻求医疗救助。如有争议，可申请工伤认定或咨询律师，根据具体情况选择合适处理方式。
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你好，需要结合学校的规定的
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用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以因此解除劳动合同，用人单位则需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
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你好，需要具体进行计算
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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如果约定了仲裁可以，否则不行只能起诉
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