你好,我在工厂工作了7个月,因为没有耳塞而被公司解雇。我能得到赔偿吗?
更新时间:2022-08-29 11:07:31人浏览
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你好,我在工厂工作了7个月,因为没有耳塞而被公司解雇。我能得到赔偿吗?
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-08-29 10:39:58
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2022-08-29 10:43:48
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企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金
2022-08-29 11:07:31
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主动解除意思不明确,最好协商
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在一家私企做了20年了,但是没有签合同,可以请求补偿。
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工作有半年多了,无缘无故的被开除了,可以拿到赔偿金
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可以具体说明问题,在用人单位没签劳动合同,不交社保的情况下可以主张经济补偿金以及其他赔偿,建议当面具体咨询
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