在工作的第一天，我签署了一份为期一年的承诺书。如果我一年没有工作，我将扣除一个月的工资，没有签订劳动合同。现在我想辞职，老板要求扣除一个月的工资
更新时间：2022-08-29 09:40:43人浏览
问题描述：
在工作的第一天，我签署了一份为期一年的承诺书。如果我一年没有工作，我将扣除一个月的工资，没有签订劳动合同。现在我想辞职，老板要求扣除一个月的工资
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劳动者按规定辞职，不允许扣发工资。《劳动合同法》规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职
”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职
2022-08-29 09:12:09
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-29 09:16:09
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依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-29 09:40:43
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