我的公司没有和我签合同,然后三个月就辞职了
更新时间:2022-08-29 06:24:11人浏览
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我的公司没有和我签合同,然后三个月就辞职了
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工提前30天书面通知单位,试用期内员工提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的,可以主张双倍工资。
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资等的,都可以在辞职时一并主张
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资等的,都可以在辞职时一并主张
2022-08-29 06:03:57
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已帮助101210人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期没签合同是不可以随时辞职的,需要提前三日通知用人单位才能离职。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付为签订劳动合同的双倍工资
2022-08-29 06:05:46
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已帮助171222人 · 响应时间 平均1分钟内
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
2022-08-29 06:24:11
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