在一个地方干了一个多月，提前十天说辞职，老板还要扣工资有道理吗
更新时间：2022-08-28 16:52:11人浏览
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在一个地方工作了一个多月后，我说我会提前十天辞职。老板扣他的工资合理吗
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-28 16:33:54
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-08-28 16:35:25
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-28 16:52:11
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不合理的，不能扣工资的
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不合法，属于违法扣工资可以提出赔偿。
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您好！咨询公积金管理部门。
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