上班一年用人单位没有入保险怎样才能获取补偿? 补偿金额是怎么计算的?

更新时间:2022-08-28 12:41:18人浏览
问题描述:
雇主在工作一年后,如何在没有保险的情况下获得补偿?赔偿金是如何计算的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金
2022-08-28 12:20:03
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赔偿金的计算可以参考损害赔偿范围计算,根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益
2022-08-28 12:22:06
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已帮助87790人 · 响应时间 平均1分钟内
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2022-08-28 12:41:18
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