在工厂里弄到手，该怎么合理的赔偿
更新时间：2022-08-27 12:52:47人浏览
问题描述：
在工厂里弄到手，该怎么合理的赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
私人工厂受伤如何赔偿
私人工厂受伤赔偿步骤：1、申请工伤认定，先由公司申报，如果公司不申请，则由工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请；2、申请劳动能力鉴定；3、根据具体的伤残等级
损害赔偿
人浏览
可以通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给厂里干活损坏东西，属于故意或者重大过失的，由员工承担赔偿责任。可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。维修的费用可以通过其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿医疗费，误工费，护理费，伤残赔偿金等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请认定工伤。如果构成伤残还可以主张伤残赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要求单位按照工伤进行赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工一个月上30天班可能不合法。根据《劳动合同法》规定，非全日制用工每周工作时间不超24小时，全日制则每周不超44小时。若超出法定工时，可能涉及违法行为，需及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先申请劳动仲裁，不服再起诉。如果已有单位欠条，可直接起诉。选择处理方式时，考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最有利于自身权益的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刮刮乐欠款不给可能违法，建议尽快支付。如无法支付，可与债权人协商延期或分期。依据《民法典》，欠款应及时清偿，否则可能面临法律追究，影响个人信用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：劳动合同纠纷处理有以下几种方式：1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式；2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你们有签订劳务合同吗。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你可申请工伤鉴定确定赔偿标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，生病治疗，可以享受医疗保险待遇和病例工资待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
