私人老板拖欠工资应该怎么样要有效，老板前段时间就是今天说明天给，明天又说过几天给，打电话不接，这种情况应该怎么办
更新时间：2022-08-27 06:46:22人浏览
问题描述：
您好，我想问一下如何使私人老板拖欠工资有效。老板说他会在一段时间前明天交。他说几天后他会给它。现在他走了，不接电话。在这种情况下我该怎么办
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老板恶意拖欠工资的，劳动者可以有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
2022-08-27 06:27:50
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老板拖欠工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行
2022-08-27 06:31:26
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2022-08-27 06:46:22
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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你好可以申请劳动仲裁
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老板拖欠工资，可先协商，协商不成可投诉或仲裁。具体操作：1.收集与老板沟通的记录、工作证明等证据；2.前往当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.如劳动监察部门
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您好！根据具体情况分析
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您好，如需法律帮助，可以留言沟通解决。
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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