您好，我是今年5月19日入职的，约定的工期是本月15号，但是没有签订劳动合同，请问我在15号离职后能得到什么补偿
更新时间：2022-12-01 19:45:26人浏览
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您好，我是今年5月19日入职的，约定的工期是本月15号，但是没有签订劳动合同，请问我在15号离职后能得到什么补偿
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可以补偿因未签劳动合同11个月的本人工资。双方劳动关系存续一定时间后，劳动者与用人单位在协商一致的前提下，签订劳动合同，将日期补签至实际用工之日的行为，已经构成双方间的“合意”，不能再请求二倍赔偿。
2022-12-01 19:45:26
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