我今天签了培训合同，还没去培训，也不想去培训，请问需要支付违约金
更新时间：2022-08-25 11:26:17人浏览
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我今天签了培训合同，还没去培训，也不想去培训，请问需要支付违约金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的，需要支付违约金。根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-08-25 10:59:35
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单位未按照合同约定提前离职，收取员工培训费的，主要看培训涉及的内容，普及型入职培训，不需要支付违约金，如果是涉及到专项培训，那么员工提前离职需支付培训费
2022-08-25 11:02:14
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培训合同违约金不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2022-08-25 11:26:17
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