用人单位可以随便给员工换职位调岗位吗?

更新时间:2022-08-24 15:11:51人浏览
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用人单位可以随便给员工换职位调岗位吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的,可以协商进行调整。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;等等
2022-08-24 14:57:48
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已帮助63931人 · 响应时间 平均4分钟内
按相关法律规定,如果劳动者申请换岗位的,可以与用人单位协商,采用书面形式变更劳动合同约定的岗位;另外,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;从劳动合同法来说,调换岗位是需要征得员工同意的
2022-08-24 15:03:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111145人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2022-08-24 15:11:51
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