参加公司的培训,签了协议两年之内不能离职,离职要赔钱,现在公司强制降薪
更新时间:2022-12-02 01:05:12人浏览
问题描述:
参加公司的培训,签了协议两年之内不能离职,离职要赔钱,现在公司强制降薪,工资从七千多降到四千多,真的干不下去了
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在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
2022-12-02 01:05:12
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这个需要看培训协议中的约定内容。
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你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收
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你可以书面想必胜客申请辞职即可
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
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具体情况具体分析
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您好,您可以向民政部门咨询。
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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