在公司工作15年半，换上抑郁症，公司部门主管现在要降职降薪
更新时间：2019-11-30 17:04:47人浏览
问题描述：
在公司工作15年半，由于长时间压力很大，换上抑郁症，公司部门主管现在要降职降薪，请问怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2019-11-30 17:04:47
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如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
2019-11-30 16:26:59
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首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2019-11-30 15:54:39
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