16岁可以工作吗？打长期工
更新时间：2022-12-02 01:06:13人浏览
问题描述：
16岁可以工作吗？打长期工
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助71568人 · 响应时间 平均1分钟内
年满十六周岁的未成年人可以成为劳动者，是可以打工的，但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
2022-12-02 01:06:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，15周岁还属于是未成年人，可以打工，但是最好还是满16周岁了再出去
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
12岁的童工可以从事什么工作
12岁的童工一般不能去用人单位工作。但文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处
妇幼权益
人浏览
行政拘留年龄拟从16岁降至14岁
据中国之声《新闻晚高峰》报道，未满16周岁的熊孩子干违法的事，法律也拿他们没辙？近日，公安部公布了《中华人民共和国治安管理处罚法(修订公开征求意见稿)》，其中将
治安处罚动态
人浏览
国家规定年满十六周岁的未成年人可以成为劳动者，是可以打工的，但是单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果年满十六周岁是可以的，年满十六周岁未满十八周岁，属于未成年工人，用人单位可以招用的。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以在广州打工的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，视具体情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年满16周岁的可以签订劳动合同的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。劳动者应要求企业出具书面降薪通知，并保留相关证据。如企业拒绝或降薪不合法，可向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，要求支付足额报酬。必要时，可向法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以直接劳动仲裁的追回工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老板每周四下午3点开会需根据情况判断是否合法。如支付加班费或安排补休则合法，否则违法。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，休息日开会应支付不低于工资百分之二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，正式员工需要提前30天辞职，是否可以直接走人需要跟老板协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
