做了18年了,自己主动辞职有赔偿金吗?
更新时间:2022-08-23 17:35:03人浏览
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做了18年了,自己主动辞职有赔偿金吗?
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根据我国《劳动法》的相关规定,主动辞职并不必然决定有或者没有经济补偿金。而是要参照法律,符合法律的相关情形,才能够向用人单位申请经济补偿金
2022-08-23 17:10:10
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-23 17:16:56
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您好,根据您的描述,如劳动者主动提出离职,则无法主张经济补偿金。
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你好,关于公司没有给员工购买社保的问题,员工可以依据劳动合同法第三十八条解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金,补偿金标准为按在该公司工作年限,每满一年支付一个
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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自己主动辞职,单位没有补偿。如社保手续完善,在失业期间,可在社保部门领取失业救济金
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你好, 无论是员工,还是单位人资,很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿。实际上,依据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之
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你好,可向单位提出申请
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建议与公司进行协商,要求其支付拖欠的工资。如果协商不成,可以考虑去劳动保障部门反映请求帮助,或申请劳动仲裁、提起诉讼。
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