工厂解散,员工应当有赔偿金吗?还是补偿金?

更新时间:2022-08-23 10:05:58人浏览
问题描述:
工厂解散,员工应当有赔偿金吗?还是补偿金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
公司法律律师团队 咨询我
已帮助106953人 · 响应时间 平均2分钟内
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-08-23 09:43:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助199415人 · 响应时间 平均1分钟内
员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析,员工主动离职的不给予补偿;但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-23 09:45:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149385人 · 响应时间 平均5分钟内
根据劳动合同法规定,用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向员工支付经济补偿。
2022-08-23 10:05:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除合同补偿金的计算
解除合同补偿金的计算
在劳动者与企业解除劳动合同的过程中,有些情形不需要支付赔偿金,但大部分情况下,企业还是需要支付劳动者一定的经济补偿的。那么,解除合同补偿金的计算是怎样的呢?下面
劳动法
人浏览
企业破产债务偿还顺序如下:(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤金,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产清算,员工补偿金如何发放
企业破产清算,员工补偿金如何发放
企业破产清算员工补偿金的发放方式为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
劳动法
人浏览
公司破产怎么补偿员工
公司破产怎么补偿员工
在社会中,每一年新成立的公司很多,但同时破产的也很多,因此,在破产之后公司该如何补偿员工这个问题,成为大家十分关注的一个点。那么,公司破产怎么补偿员工呢?法律快
公司法
人浏览
离职补偿金的赔偿标准
离职补偿金的赔偿标准
离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。那么离职补偿金的赔偿标准是?下面由法律快车的小编在本文中为您介绍,希望对您有所帮助。
劳动法
人浏览
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同赔偿金的计算
解除劳动合同赔偿金的计算
解除劳动合同赔偿金的计算方式为:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
劳动法
人浏览
如何计算破产公司员工补偿金
如何计算破产公司员工补偿金
一些企业和公司如果出现破产情况的话,可以在规定的条件下申请破产,但是对于员工来讲是要给予员工一定的经济补偿金,保障员工的基本生活。那么如何计算破产公司员工补偿金
破产清算组
人浏览
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当依据合同的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,可以直接承接总公司承接的工程项目,且不需要办理建筑资质证书。
公司法
人浏览
你好,有经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程,投资方是经营的主体,处于主导地位,一般认定为甲方,建设单位约等于甲方约等于业主方。
公司法
人浏览
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不可以随便就辞退一个员工。企业随便辞退员工,员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是否需要有分包资质
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业,承包人需要在其资质范围内进行承包,在合法的情况下,承包人可以把部分工程分包给第三方,分包公司同样应当具有相应的分包资
公司法
人浏览
拖欠工资,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%——100%向劳动者加付赔偿金。《劳动法》第二十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是什么意思
分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位,在分包过程中,总承包人并不退出承包关系,其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任。
公司法
人浏览
商账催收服务的主要内容是:为企业提供逾期账款回收服务,运用合法的催收手段和方式,为企业及时实现资金回笼,降低企业资金的坏账率,从而有效维护企业财务现金流。商帐催
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行:支付工资时代扣社保时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款或现金;公司代职工缴纳社保时:借:其他应付款——代扣代缴社保;贷:
公司法
人浏览
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定,审计机关在法定职权范围内作出的审计决定,被审计单位应当执行。
公司法
人浏览