企业让转岗不同意就让签自愿离职。不给任何补偿

更新时间:2022-08-22 15:31:40人浏览
问题描述:
企业让转岗不同意就让签自愿离职。不给任何补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助128444人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商解除劳动合同,要给予劳动者经济补偿
2022-08-22 15:13:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195322人 · 响应时间 平均1分钟内
对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金,因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法,本身就已经违反了劳动合同法
2022-08-22 15:18:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68822人 · 响应时间 平均2分钟内
公司裁员自愿离职的一般没有经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-22 15:31:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司调岗员工不同意怎么办
公司调岗员工不同意怎么办
员工不同意调岗怎么办?公司需遵循《劳动合同法》规定,尊重员工意愿,协商解决方案。合法调岗情形包括协商一致、员工身体原因、不胜任工作等。解决纠纷可协商、仲裁或诉讼
用人单位权利义务
人浏览
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被劝退离职有补偿金吗
被劝退离职有补偿金吗
劝退离职是否有补偿金?劳动者能否获得补偿金?遭遇强行辞退应劳动者如何应对?本文详细解读了这些问题,助劳动者维护合法权益。
经济补偿金
人浏览
你有没有过错 为啥要自己离职也
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同是否合法
公司解除劳动合同是否合法
公司解除劳动合同属于以下情形的合法:与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;
劳动纠纷
人浏览
一、员工不签劳动合同离职需要赔偿吗1、主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职企业不同意可以走吗
试用期辞职企业不同意可以走吗
试用期辞职,提前三天通知的,企业不同意可以走。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同
劳动纠纷
人浏览
你好,建议协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
劳动者对调岗不同意的,可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位调岗员工不同意,接下来怎么办
单位调岗员工不同意,接下来怎么办
在我国用人单位调岗员工不同意,用人单位可以解除劳动合同,并且依法支付经济补偿。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原
劳动纠纷
人浏览
劳动者单方解除劳动合同时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面解除房屋租赁合同可以吗
单方面解除房屋租赁合同可以吗
承租人使用不当致使租赁物受到损失的、承租人擅自转租的、承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的、那么,单方面解除房屋租赁合同可以吗?为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不同意调岗可以解除劳动合同吗
员工不同意调岗可以解除劳动合同吗
如果员工不同意调岗,而用人单位强制调岗的,员工可以单方面与其解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿;员工不同意调岗,用
劳动纠纷
人浏览
公司被收购要另外签订劳动合同么
公司被收购要另外签订劳动合同么
收购是一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权,以实现一定经济目标的经济行为,达到一定的程度的时候,公司就想要收购别家公司来扩大自己的规模,那么公司被收
合同的订立
人浏览
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询