员工工作十年，合同到期，公司不再续签，怎么计算补偿？谢谢
更新时间：2022-08-22 12:22:22人浏览
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员工工作十年，合同到期，公司不再续签，怎么计算补偿？谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果是员工自己主动提出不续签则没有补偿，如果是单位提出的不续签，则单位需要支付经济补偿金。具体的补偿金额按照劳动者在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资
2022-08-22 12:10:16
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已帮助139965人 · 响应时间 平均5分钟内
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-08-22 12:14:43
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2022-08-22 12:22:22
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