在厂里上班自离有工资吗，签了合同，工资会被扣吗？
更新时间：2022-08-21 10:03:46人浏览
问题描述：
在厂里上班自离有工资吗，签了合同，工资会被扣吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助161601人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-21 09:46:17
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助87535人 · 响应时间 平均1分钟内
自离有工资，劳动者要离职的，是需要经过法定的程序的，用人单位是需要及时结算劳动者的工资的，劳动者享有劳动报酬请求权。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为
2022-08-21 09:50:52
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助168817人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-21 10:03:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，签合同了吗？你需要看看合同中双方权利义务的相关条款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照实际上班时间支付工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的临时工自离，如果没有给单位造成经济损失的，单位不能扣工资；如果给单位造成损失的，则单位可以扣工资，但每月扣除的部分不能超过临时工工资的百分之二十。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。建议书面辞职，保留证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职有工资的，否则就是单位违法。自动离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以协商处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休返聘无补偿。但可：1.查看劳务合同是否有相关条款；2.与工厂协商，看能否达成一定补偿协议；3.咨询专业律师，了解自身权益，采取合法措施。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以与公司协商，要求按照法律规定给予年假。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，利用法律保护
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金转个人需遵循社保法规定。个人可申请将养老金从单位账户转至个人账户，需准备相关材料并至社保局办理。若转移过程中遇到困难或问题，应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手机被收一般不能导致开除。学校有权管理学生行为，但开除需遵守法律规定。若因此受到不当处分，建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资，又因业绩不达标降薪
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
