你好!向劳动监察大队撤诉之后还可以再次投诉吗
更新时间:2022-08-20 16:22:06人浏览
问题描述:
你好!向劳动监察大队撤诉之后还可以再次投诉吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助84763人 · 响应时间 平均4分钟内
如果企业确实损害了劳动者自身的合法权益,且劳动者能够提供基础证据的,一般投诉都能得到解决。否则,劳动监察大队有可能不予受理。除了到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,劳动者也可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-08-20 15:55:25
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助85545人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者向相关部门投诉之后,是不能撤诉的,相关部门在收到投诉后,会依法对投诉进行处理;另外,如果劳动者遇到其权利受到侵害的其它情形,仍然有权依法根据劳动法相关规定向相关部门投诉,以维护自身合法权益
2022-08-20 16:03:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动监察大队可以进行劳动仲裁吗
劳动监察大队并不能够进行劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会才是进行劳动仲裁的部门。劳动监察大队是对用人单位的违法行为进行处罚并进行纠正的部门,可受理劳动者的投诉,但不
劳动法
人浏览
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?这个问题大多数人还不太了解,接下
诉讼时效
人浏览
如果企业确实损害了劳动者自身的合法权益,且劳动者能够提供基础证据的,一般投诉都能得到解决。否则,劳动监察大队有可能不予受理。除了到当地人力资源和社会保障局劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队受理范围有哪些
劳动争议仲裁委员会管辖范围是本区域内发生的劳动争议。劳动争议是不适用约定管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。针对劳动监察大
劳动法
人浏览
你好,可以先电话沟通,但还是需要补书面材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件撤诉后,只要符合受理条件,可以再次起诉;视为撤诉的,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以撤诉了,但是劳动监察部门根据你的投诉行为可以对单位进行行政处罚。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当然投诉与依法监督是你的权利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不可以拒绝发放劳动经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位在特定情形下需支付经济补偿,如拒不支付,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,双方协商一致、劳动者提前三日通知或存在过失等情形,均可解除。如不及时处理,可能导致劳动关系不明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退的情况下可以解除劳动合同,并结算工资待遇,有编制的教师,不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果不服的,可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司想要变更劳动合同的,必须取得劳动者的同意,你有权利拒绝签变更后的合同,同时也可以要求现在的公司按照原合同继续履行。当新合同明显违背原有合同的原则,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以。医疗费用属于医保范围,与驾驶员是否有驾照无关。但需注意,若涉及第三方责任,医保可能不会全额报销。如伤势严重或涉及纠纷,建议及时咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要交个人所得税。工资收入超过个人所得税起征点,应依法纳税。若税额计算有误或存在税务争议,应及时咨询税务专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给结工资,可以通过多种途径解决。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,你可先尝试与公司协商,不成可向劳动行政部门投诉或申请调解、仲裁,不服仲裁结果可向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资违法,可投诉或申请仲裁。根据《劳动合同法》,公司应按约定支付工资,拖欠可申请支付令。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询