工作一年，没签合同，有社保
更新时间：2022-08-19 15:24:00人浏览
问题描述：
工作一年，没签合同，有社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助131265人 · 响应时间 平均2分钟内
收集好老板拖欠工资证据,可以向劳动保障监察大队举报（劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构，一般也都是在人力资源与社会保障局办公的）,如果劳动保障监察大队没有处理或者您对处理结果不满，您可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁
2022-08-19 14:58:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助174464人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，建议和单位协商补缴社保，协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
2022-08-19 15:24:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保有一年没交怎么办？
一年没交社保可以补缴，社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。如果原来的社保账户已经办理了停缴手续，那么社保账户现在就是封存状态，可以直接去办理续保手续。如果
劳动法
人浏览
没交社保，没签合同，工作一年多20天 具体详细情况
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道，社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保，这就有可能属于违法行为，将会受到相应的处罚。那么，关于公司的法人社保，公司是否可以停缴呢？
法人
人浏览
你可以委托律师帮你起诉对方，具体情况稍后详细沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉到劳动监察大队要求补缴社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同应当支付最长11个月的双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保交满15年后可以不交，不过当事人应该继续交到退休。15年只是最低年限，是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。交的年限越高，获得的养老金也就越多。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，养老保险都是不能退的，只有出现以下几种特殊情况时，投保人才可申请退保：1、出国定居：投保人可根据个人的缴费年限按规定计算本息；2、在职死亡：这种情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退有经济赔偿，用人单位需支付两倍赔偿金。依据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违规解除劳动合同，应按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。如不及时处理，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校收保证金当然不合法，学校这种作法是一种乱收费行为，是不合法的，要禁止这种行为。不过有时候是会收取保证金的。一般我们签订的合同缴纳的都是履约保证金，食品安全保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议二审改判几率因案情而异。根据《民事诉讼法》规定，二审法院会根据原判决的认定事实、适用法律是否正确等情形作出处理，可能维持原判、改判或发回重审。若不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，涉嫌故意伤害未遂
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果不是职业病，是可以离职的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求经济补偿或者经济赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
