我去年也记过处罚，签了两次合同，第三次合同到期，公司不签，合法吗？
更新时间：2022-08-18 12:52:43人浏览
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我去年也记过处罚，签了两次合同，第三次合同到期，公司不签，合法吗？
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合同代表双方的意思表示，合同到期后，公司不续签，不属于违法。但是劳动合同除外，《劳动法》第十四条
：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
2022-08-18 12:30:05
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根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，劳动合同终止。如果合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同，那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金
2022-08-18 12:34:22
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1、应该与你签订无固定期限劳动合同；2、公司不签应当向你支付经济补偿金，按满一年给一个月计算。
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您好，根据您的描述，您可以要求单位签订无固定期限劳动合同。
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你好 合同年限可以看公司的需求来定
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