工厂延迟20天支付工资是否合法
更新时间：2022-08-17 11:58:58人浏览
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工厂延迟20天支付工资是否合法
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依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
2022-08-17 11:32:02
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因新型冠状病毒疫情延迟复工工资延迟发放是违法的。在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付，但不得低于当地最低工资标准
2022-08-17 11:37:21
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-17 11:58:58
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您好，可以劳动仲裁维权
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您说的具体什么情况呢
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一般是几号发，现在是几号发
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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按案件阶段收费时，律师会根据案件进展分阶段收费；按胜诉金额比例收费时，律师会在胜诉后按约定比例收取费用；固定费用则适用于案情简单、预计工作量小的案件。选择收费方
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可以要求公司补缴的啊
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这个问题建议问下办证部门
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你好！ 这个行为是不合法的
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你好，这个属于拖欠工资的情况下，一般你可以收集证据材料进行仲裁
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