你好，公司要求员工下班后留下培训，不参加培训的人扣工资
更新时间：2022-12-04 00:04:56人浏览
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岗前培训扣工资做培训费不合法。用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期，只有当员工在服务期内擅自离职，用人单位才可以要求员工支付违约金。
如果单位有上述行为，实质上属于变相地未足额支付工资，劳动者可以解除劳动合同。
如果单位有上述行为，实质上属于变相地未足额支付工资，劳动者可以解除劳动合同。
2022-12-04 00:04:56
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