劳动者单方面终止劳动合同的法律情形
更新时间：2022-08-12 20:33:23人浏览
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劳动者单方面终止劳动合同的法律情形
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劳动者单方解除劳动合同的情形有以下几种：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
2022-08-12 20:09:58
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可以解除劳动合同的情形包括：
1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。
2、劳动者单方解除劳动合同。
3、用人单位可以单方解除劳动合同的情形
1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。
2、劳动者单方解除劳动合同。
3、用人单位可以单方解除劳动合同的情形
2022-08-12 20:12:37
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-08-12 20:33:23
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