雇佣员工工作中因病死亡,雇主单位要赔偿多少钱

更新时间:2022-08-10 20:28:04人浏览
问题描述:
雇主应为员工因病死亡支付多少赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助116459人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者因工死亡,用人单位应该支付劳动者6个月丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,那么补偿主要是由工伤保险支付
2022-08-10 20:12:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138912人 · 响应时间 平均5分钟内
按照当地标准计算赔偿金
2022-08-10 20:16:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61178人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《工作保险条例》的规定执行
2022-08-10 20:28:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地工人睡眠中死亡如何赔偿
工地工人睡眠中死亡如何赔偿
如果工地工人在睡眠中死亡的情形不被认定为工伤或者视同工伤的,用人单位不需要赔偿;视同工伤的,则由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工
损害赔偿
人浏览
属于工亡,赔偿数额应该在90万以上,详情可以来电或者收到所里咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
临时雇佣关系受伤赔偿
临时雇佣关系受伤赔偿
若雇员与雇主为临时雇佣关系,因雇佣劳动受伤了的,可以向雇主主张人身损害赔偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,帮工
损害赔偿
人浏览
工地意外死亡赔偿标准
工地意外死亡赔偿标准
在现实生活中我们都知道在工地工作是非常危险的,也容易发生意外伤亡事故。那么,工地意外死亡赔偿标准是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
工程纠纷
人浏览
农民工死亡赔偿的标准
农民工死亡赔偿的标准
我们知道农民工是缺少法律知识的,不懂得用法律手段维护自己的利益。那么,农民工死亡赔偿的标准是怎样的?下面由法律快车的小编为您介绍相关内容。
损害赔偿
人浏览
你好!请问具体什么情况?在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。先向当地人社局申请工亡认定。根据《工伤保险条例》之规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工人睡眠中死亡如何赔偿
工地工人睡眠中死亡如何赔偿
如果工地工人在睡眠中死亡的情形不被认定为工伤或者视同工伤的,用人单位不需要赔偿;视同工伤的,则由工伤保险基金支付丧葬补助
劳动法
人浏览
员工突发疾病死亡赔偿
员工突发疾病死亡赔偿
劳动者突发疾病死亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力
劳动法
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看死亡原因来认定责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因病死亡的由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金,基本养老保险个人账户储存额可以继承。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡的原因是什么,需要到工伤部门申报工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以委托律师进行指导维权,争取赔偿最大化!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生工伤事故,如果被鉴定为七至十级伤残,而员工依法解除劳动合同的,可以获得一次性伤残就业补助金等工伤赔偿。用人单位除过失性辞退外,不得随意与患工伤的员工解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
伤残鉴定结果有时效。职工工伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者在工作期间突发疾病,如果具有死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,能算作工伤。该情形属于法定的视同为工伤的情形,用人单位应当及时为劳动者进行工伤申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
职工发生工伤,经职工伤情相对稳定,但存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。单位或者职工一方可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,并提供工伤认定决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工伤认定需要提交以下材料:《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国工伤保险条例规定,可以自行申请劳动能力鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,去劳动局申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询