但是单位又不给钱，我想劳动仲裁，这样的情况我申请劳动仲裁可以得到什么样赔偿，法律依据是什么
更新时间：2022-08-07 10:33:55人浏览
问题描述：
我在施工现场工作了1.5个月，但我没有看到单位与我签订合同，我也没有支付生活费。其他同事去年没有支付工资。在这种情况下，我不想这样做，但单位不给钱，我也不回电话留言。我想要劳动仲裁。在这种情况下，我可以从申请劳动仲裁中获得什么样的补偿，法律依据是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-08-07 10:06:59
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-08-07 10:09:55
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-08-07 10:33:55
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