没签合同，合法吗？
更新时间：2022-08-07 07:09:52人浏览
问题描述：
没有签合同，上班前一周是试用期，没有工资，算给老板什么，合法吗？
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您好，很高兴为您解答。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
您的情况，需要提前三日通知用人单位
您的情况，需要提前三日通知用人单位
2022-08-07 06:49:33
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