没有签订合同,离职也没有交接工作,上司能起诉我吗?
更新时间:2022-08-06 12:56:41人浏览
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没有签订合同,离职也没有交接工作,上司能起诉我吗?
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劳动法规定,员工离职是需要提前30天书面通知的,若员工突然离职不交接工作情况下导致单位经济损失的,单位是有权按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-08-06 12:34:04
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