未签订劳动合同，怀孕5个月，要辞退我，但不说辞退，想让我自动离职，该怎么办
更新时间：2022-12-05 01:40:36人浏览
问题描述：
在公司工作了两年没有签订劳动合同，怀孕5个月后，公司表示会裁员并解雇我，但没有说会让我自动辞职。我应该做什么，如何保护我的权益
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劳动者入职半年怀孕被公司要求辞职的，可以拒绝；如果公司违法与劳动者解约的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或者要求公司按经济补偿标准的二倍来支付给本人赔偿金。
2022-12-05 01:40:36
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