没有签劳动合同,上班一个星期可以请一个月病假吗?
更新时间:2022-08-04 21:25:53人浏览
问题描述:
我可以在工作一周后请一个月的病假而不签劳动合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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实际中,当前法律上并无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,所以,即使是短期内用工,用人单位用工也必须与劳动者签订劳动合同,不能以临时岗位为由拒签
2022-08-04 20:57:43
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一个月内不签劳动合同的当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-08-04 21:01:18
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现在有些用人单位的招聘条件规定,对应聘者先试用3个月再签劳动合同,在试用期间只有保底工资,不享受社会保险待遇。在试用期满后,用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与劳动者签订劳动合同。
《劳动法》明确规定,用人单位与劳动者之间建立劳动关系,应当签订劳动合同
《劳动法》明确规定,用人单位与劳动者之间建立劳动关系,应当签订劳动合同
2022-08-04 21:25:53
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