在公司没有签劳动合同（2018年4月9号发的年终奖）有没有年终奖？往年该公司都是年前发的年终奖
更新时间：2022-08-01 13:05:01人浏览
问题描述：
2016年6月加入，2018年2月7日离职；我没有在公司签订劳动合同（2018年4月9日发放年终奖金）。我离开后有年终奖金吗？注：以前年度，公司在年度前发放年终奖金。这是我第二次回公司
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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取决于本单位的相关制度，如果用人单位对此没有规定，则需要仲裁员或者法官具体问题具体分析了。多数情况下，年底离职也应获得年终奖，按照在职时间的比例进行发放。不过，也有用人单位制定了详尽、完善的奖金制度，明确规定离职人员没有年终奖
2022-08-01 12:45:19
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如果在劳动合同或其余书面材料里，有明确的约定，那么考核年度结束后离职的，应该支付年终奖。如果没有书面的约定，企业根据年底效益随即或临时性决定发放的，离职的员工可以不发年终奖
2022-08-01 12:47:41
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辞职了年终奖可不可以领取，要看你与公司签订的劳动合同中，对年终奖是如何约定的，如果合同中约定的有年终奖的，你可以向公司主张年终奖。如果没有约定，而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的，这也是很多用人单位的一种经营策略
2022-08-01 13:05:01
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没有。自己离职不符合规定需要给与用人单位赔偿。用人单位给与补偿只有在用人单位存在过错，符合劳动合同法的规定而构成违法解除的情况下。
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你好，你可以去劳动局了解。
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你好呢 你是自己辞职还是被辞退
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您好！协商不成可以申请仲裁
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你好，你工作多长时间了？是做什么工作的
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您好，结合案件具体情况判断
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