在公司工作了一年多 进入公司没有签合同，到现在没有给我们交社保，工资每月拖欠，我怎么维护我的权益。
更新时间：2022-08-01 08:44:00人浏览
问题描述：
在公司工作了一年多后，我没有签订合同就进入了公司。到目前为止，我还没有向我们支付社保，我的工资每月都拖欠。我该如何保护自己的权益。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据法律规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资，劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除；劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
2022-08-01 08:35:35
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-01 08:44:00
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收集证据证明事实劳动关系。
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克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
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可以申请劳动仲裁来维权
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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
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你好可以申请劳动仲裁维护自己权益
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需要根据你的具体工资计算
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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您好，您可以向其所在上级部门投诉。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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