您好,请问我在建筑工地上干活,因为他人的原因造成我受伤,我又没有签定劳动合同,能否申请工伤认定。

更新时间:2022-08-01 00:22:22人浏览
问题描述:
您好,您能告诉我,当我在施工现场工作,由于其他原因受伤,并且我没有签订劳动合同时,我是否可以申请工伤认定。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154530人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者个人能申请工伤认定。受伤公民或职业病患者是提起工伤认定的主体。不是所有的公民都能享受此权力。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)患职业病的;等等
2022-08-01 00:15:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146662人 · 响应时间 平均5分钟内
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-08-01 00:22:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
替他人工作受伤能否认定为工伤
替他人工作受伤能否认定为工伤
替他人工作受伤能否认定为工伤案例邱女士的丈夫是一名清洁工。半年前,由于丈夫突然生病无法上班,邱女士不得不前往丈夫所在的公司为其请病假。当时,丈夫的同事告诉邱女士
工伤责任认定
人浏览
工地上受伤怎么申请工伤认定
工地上受伤怎么申请工伤认定
工地上受伤申请工伤认定的流程:用人单位或者劳动者等适格主体提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定;社会保险行政部门决定是否
劳动法
人浏览
职工在工间休息时间,因触电等其它意外事故,造成伤残或死亡,是否认定为工伤?
职工在工间休息时间,因触电等其它意外事故,造成伤残或死亡,是否认定为工伤?
按照《试行办法》第8条第4款的规定:在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,应当认定为工伤。职工在工间休息时间,仍属于上班工作时间。应该被视同在
工伤责任认定
人浏览
工作期间受伤,为何不能认定为工伤?
工作期间受伤,为何不能认定为工伤?
案情郑某系某制衣有限责任公司职工,2009年6月19日上午的工作期间,因生活小事与同事耿某发生口角,双方互殴。在互殴中郑某受伤,被送医院住院治疗。住院期间,单位
工伤认定
人浏览
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活受伤怎样索赔
工地干活受伤怎样索赔
工地干活受伤可以依据以下规定索赔:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复
劳动法
次播放
您好,工伤后,一般先及时申请工伤认定,没有劳动合同不影响申请工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤后,一般先由公司在一个月之内申请工伤认定,如果公司未申请工伤认定,可以由伤者及家属在一年内申请,双方存在事实劳动关系,即使没有劳动合同也可申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
治疗终结后,先进行调节,调节不成申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
要求单位申请工伤认定和伤残鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
发生工伤纠纷后,不管是对方不承认工伤,还是不予赔偿工伤补偿,都要先行劳动仲裁,仲裁不服可以去法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
十级伤残的鉴定标准:符合中度毁容标准之一项者;面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm²等;可鉴定为十级伤残。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
五级工伤可能赔50万,具体根据本人工资比例进行支付。职工因工受伤经鉴定为五级伤残的,由企业从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资,按月支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果这个给是给公司干活,公司有责任,给个人干活!则没有责任
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询