我之前所在的公司一直没有给员工买社保,我现在离职了,想追究公司的责任,这种怎么办呢
更新时间:2022-07-31 08:42:36人浏览
问题描述:
我工作的公司从来没有为我们的员工购买过社保,我们告诉员工去买,但事实上我们没有。现在我要离开了,我想调查一下公司的责任。我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助116101人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的
2022-07-31 08:39:20
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助117410人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-07-31 08:42:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司卖了,员工怎么办?
小吴在一家私营药企做行政秘书,工作虽然繁琐但也算是得心应手。然而眼下,她不得不面临走还是留的艰难选择,因为一场跨国并购发生了她成了一家国际巨头企业的员工。我们中
员工管理
人浏览
您好,可以到社保部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与单位解除劳动合同,没有提前30天通知,单位如何追究其责任
员工与单位解除劳动合同,没有提前通知或者提前通知期未满30日通知,单位如何追究其责任?一般情况下,试用期满后,员工如果要与用人单位解除劳动合同,需要提前30日通
解除劳动合同
人浏览
公司不给员工缴纳基本养老保险,员工应该怎么办
赵某大学毕业后到一家私营企业工作,公司与他约定,每月基本工资为2000元,试用期2个月,等过了试用期转为正式职工后,再为其办理基本养老保险。使用期都过了3个月了
养老保险
人浏览
你好,可以要求单位补缴社保,劳动者离职可以获得经济补偿金,单位拒绝的,可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上了多久的班?有什么可以帮你
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以要求补缴社保
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您想咨询什么法律问题?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
财产代管人领取工亡补助金,常见方式包括提交相关证明材料至社保部门或用人单位,并遵循法定程序办理。选择处理方式时,应考虑材料的完整性和准确性,以及是否符合当地的具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订后不给员工可能导致支付二倍工资。根据《劳动合同法实施条例》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同,应向劳动者每月支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以签订合同。注意合同内容需合法,双方协商一致,签字盖章后生效。如遇用人单位违法或违约,可寻求法律援助,保护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是劳动局做这个工伤认定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的,只能是起诉要工资了。劳务关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
所得10万,个税就是10万的20%
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询