自动离职还有工资吗？？
更新时间：2022-07-27 06:19:00人浏览
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自动离职有工资吗？？
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根据劳动法的规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者向用人单位提供了劳动之后，用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者，用人单位可结算工资至其最后工作日，此后未出勤提供劳动的，可以不支付工资
2022-07-27 05:58:02
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自动离职有工资，因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
2022-07-27 06:03:52
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自动离职有工资，不论以何种形式离职，只要劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。不过公司可因自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有进行培训并签名确认等，或者劳动合同中有约定
2022-07-27 06:19:00
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根据劳动法的规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者向用人单位提供了劳动之后，用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者，用人单位可结算工资至
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您好，按工作时间进行发放
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劳动者讨薪可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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你好，根据实际工作时间发放
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你好，这种情况是有工资的。
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你好，除法律另有规定外，用人单位自动离职要提前30天通知用人单位，用人单位是不能克扣工资的，但自动离职的话是没有经济补偿金的，
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可能算工伤，建议申请工伤认定。具体操作：1.及时向单位报告事故，并收集相关证据；2.前往医院接受治疗，并保留医疗诊断证明；3.向社会保险行政部门提交工伤认定申请
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你好，如有情况及时报警处理
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您好，需要支付抚恤金，可以询问社保部门
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按照合同约定执行
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您好，可以去医保局咨询一下情况
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您好，可以去医保局咨询具体情况
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你好，如果是劳动关系，构成工伤，需要走工伤程序，做劳动能力鉴定。如果是劳务关系，给个人务工，需要做伤残鉴定，然后依据等级要求赔偿
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