公司和我们签合同，试用期都是3500，上了一年的班反而岗位不是那个岗位，现在工资只有2000
更新时间：2022-07-26 16:58:29人浏览
问题描述：
该公司与我们签订了一份合同。试用期为3500年。工作一年后，该职位不再是那个职位。现在工资只有2000元
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按劳动合同法的规定，试用期三个月以上的，劳动合同的期限至少在三年以上，且不能仅签试用合同，而没有签订正式劳动合同，如果试用期限届满，而没有通知证实你不符合他们的录用条件，应视为你已通过试用。可以不买社保和扣留劳动合同为由，请求离职，赔偿数额以你的工资为计算基数，向劳动仲裁委员会申请仲裁
2022-07-26 16:37:50
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单位在你试用期结束后,并没有按约定增加工资,形成违约,应该承担违约责任，需要向你支付一个月工资的经济补偿金
2022-07-26 16:41:09
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