劳动合同上没写公司规定，然后上班玩手机被罚款。能起诉吗？
更新时间：2022-12-06 18:12:15人浏览
问题描述：
该公司的规定没有写在劳动合同中，然后他因在工作中打手机而被罚款。我们可以起诉吗？
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劳动者与公司没有签劳动合同，但存在事实劳动关系且双方产生劳动争议的，可以起诉，但在提起劳动诉讼前，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再在十五日内及时起诉。
2022-12-06 18:12:15
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