我现已五十一岁，在广东一工厂打工十年，厂方要辞退我，请问有什么补偿没有
更新时间：2022-07-24 10:28:03人浏览
问题描述：
我今年51岁，在广东一家工厂工作了十年。工厂想解雇我。有什么补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-07-24 10:10:00
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有。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-24 10:13:12
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已帮助70306人 · 响应时间 平均2分钟内
公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。如果公司违法解除劳动劳动合同的，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿
2022-07-24 10:28:03
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁要求补偿
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这个要看员工的社保损失，有工伤损失就由单位进行工伤补偿，有生育津贴损失就要求津贴补偿等。
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你好，保存被辞退的证据，认定上违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
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被辞退的情况下可以解除劳动合同，并结算工资待遇，有编制的教师，不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以
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