产假期间公司没有发放工资给我，产假结束了，生育津贴也不肯一次性发放说要分月以工资形式发放这样合法吗？
更新时间：2022-07-22 21:03:22人浏览
问题描述：
在产假期间，公司没有给我发工资。产假结束后，不会一次性支付产假津贴。说工资按月支付合法吗？孕产津贴已于1月底支付至公司账户！
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视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-07-22 20:37:46
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休产假是全额发放工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-07-22 20:45:45
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-07-22 21:03:22
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