因为有一天没去上班 老板计算我自动离职 不发工资 合法吗
更新时间:2022-07-22 08:07:52人浏览
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因为有一天没去上班 老板计算我自动离职 不发工资 合法吗
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-07-22 07:58:06
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自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为
2022-07-22 08:00:49
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-22 08:07:52
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用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
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可以向劳动局投诉
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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