如果在怀孕期间，分公司关闭了，员工可以获得哪些赔偿？赔偿金具体怎么计算？
更新时间：2022-07-22 06:52:07人浏览
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如果分行在怀孕期间关闭，员工可以获得什么补偿？如何计算补偿？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司无故辞退员工补偿标准为：《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-22 06:39:41
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员工孕期公司倒闭，公司应该按照该员工在公司的实际工作年限支付赔偿金，根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-22 06:41:26
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