您好，我被公司书面警告并开除，能要求赔偿吗？
更新时间：2022-07-21 22:07:19人浏览
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您好，我被公司书面警告并开除，能要求赔偿吗？
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被公司开除了是否有赔偿，除以下几种情况没有赔偿外，其他都可要求进行相应的赔偿：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-07-21 21:53:16
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-21 21:56:32
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-21 22:07:19
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根据劳动法，公司辞退可以要求赔偿
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你好，无正当理由被开除可以要求公司支付赔偿金
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单位辞退了，能要求赔偿。
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关键是要有违法解除劳动合同的证据，如果有证据，是可以要求赔偿金。
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收集证据起诉解决
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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