未成年,上了半个月要走,老板不给工资,怎么办
更新时间:2022-07-21 21:04:13人浏览
问题描述:
未成年人,我必须离开前半个月,老板不给我工资。我该怎么办
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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
2022-07-21 20:46:04
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你好,建议可以通过劳动仲裁程序要求支付工资,欢迎来电免费咨询。
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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如果无法协商,建议诉讼处理
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变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚
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您好,建议与单位协商
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按照学校规定办理
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用人单位违反劳动合同法可以提出劳动仲裁。
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需根据本人工资计算
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你可以向当地劳动监察大队反映投诉
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建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
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