刚到一家新公司面试谈试用期7500今天上班半个月了公司让我签合同，合同上却写2200
更新时间：2022-12-07 14:20:20人浏览
问题描述：
您好，我刚刚来到一家新公司面试，谈谈7500的试用期。我今天去工作了半个月。公司要求我签署一份合同，但它说是2200
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试用期包含在劳动合同期限内，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-07 14:20:20
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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建议向当地劳动监察大队投诉
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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请看下列规定:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
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需要明确你的具体诉求和案件信息
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您在工地上骨折属于工伤，应尽快申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，用人单位未申请时，您可在一年内自行申请。若不及时处理，可能丧失工伤认定权利，影响赔偿。
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可以向公司所在地劳动监察部门反映
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可以向劳动局投诉的
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你好，需要结合当地政府的规定
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